- Geen nummer, maar persoonlijke aandacht
- Binnen één werkdag duidelijkheid
- Snel schakelen door korte lijnen
Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen werknemer en werkgever. Alle rechten en plichten van werknemers en werkgevers zijn vastgelegd in verschillende wetten en regels.
Als werknemer heb je dus ook te maken met het arbeidsrecht. Denk bijvoorbeeld aan salaris- en functiewijzigingen, arbeidsomstandigheden, verlof, ziekte en re-integratie.
Komt jouw werkgever zijn re-integratieverplichtingen niet na? Word je in functie teruggezet? Houdt jouw voormalige werkgever je aan een concurrentiebeding? Neem contact op met het Juridisch Centrum voor Ontslag en Arbeidsrecht:
Met alle arbeidsrechtelijke vragen kun je bij ons terecht. Uiteraard kun je ook contact met ons opnemen als je wilt weten hoe je het beste kunt handelen in jouw situatie. Wij zijn bereikbaar op werkdagen van 08.00 tot 18.00 uur. Bel 085 – 018 9163 (lokaal tarief).
★★★★★
“Professionele, vakkundige en snelle hulp in een vervelende situatie. Alles wordt duidelijk uitgelegd en goed teruggekoppeld.”
Elke situatie is uniek en verdient daarom een advies op maat. Neem vrijblijvend telefonisch contact op met het Juridisch Centrum voor een eerste gratis advies. Je krijgt dan direct een arbeidsrechtdeskundige aan de lijn. Uiteraard kun je ook vrijblijvend en kosteloos jouw vraag online stellen.
Onafhankelijk juridisch advies voor werknemer en werkgever
