Vacatures
Het Juridisch Centrum voor Ontslag en Arbeidsrecht in Amstelveen heeft momenteel 2 vacatures:
Het Juridisch Centrum voor Ontslag en Arbeidsrecht B.V. staat werkgevers en werknemers in heel Nederland bij op alle gebieden van het arbeidsrecht, met een focus op het ontslagrecht. Wij zijn een informele, kleinschalige organisatie met zes medewerkers, waaronder drie juristen. Wij zijn gevestigd in hartje Amstelveen. In verband met de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:
Junior Arbeidsrechtjurist (m/v)
De functie
Als arbeidsrechtjurist verleen je bijstand aan werkgevers en werknemers. De werkzaamheden bestaan uit adviseren, onderhandelen en procederen in alle voorkomende arbeidsrechtelijke kwesties. Het merendeel van de te behandelen dossiers bestaat uit ontslagkwesties. In voorkomende gevallen houd je je ook bezig met acquisitie.
Profiel
Wij zoeken een collega (m/v) met bij voorkeur enige relevante werkervaring, opgedaan in de advocatuur, bij een rechtsbijstandsverzekeraar of vakbond die het leuk vindt om in een klein, gezellig team werkzaam te zijn. Als je daarnaast ambitieus, proactief en commercieel bent ingesteld, ben je bij ons aan het juiste adres.
Aanbod
Naast een prettige werksfeer bieden wij:
- een (parttime) arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, die bij goed functioneren voor onbepaalde tijd wordt verlengd
- 32 – 40 uur per week
- een marktconform salaris (tussen de € 2.900,- en € 3.400,- bruto afhankelijk van werkervaring op basis van 40 uur/week), met 8% vakantietoeslag
- een bonusregeling
- 25 vakantiedagen op basis van een full time dienstverband
- een opleidingsbudget
- een thuiswerkvergoeding
- een reiskostenvergoeding
- een kerstpakket en de vrijdagmiddagborrel
Solliciteren?
Heb je interesse? Solliciteer dan snel en stuur je cv en motivatiebrief naar Joris van Vliet (arbeidsrechtjurist). Of stel eerst je vragen aan Joris van Vliet via 088 - 777 1010.
Juridisch Adviseur Arbeidsrecht (m/v)
Jij staat nooit met je mond vol tanden. Toch heb je geen grote mond. Je bent gewoon handig met woorden. Daarom heb je ook gekozen voor een juridische opleiding. En nu ben je op zoek naar een leuke en leerzame startersfunctie of parttime (bij)baan. Vonnis: je hebt ‘m gevonden!
De functie
Als juridisch adviseur ben je ons eerste aanspreekpunt voor mensen die bellen of mailen met vragen over arbeidsrecht. Daar zitten ook paniektelefoontjes tussen. Gelukkig blijf jij altijd kalm. Je kunt snel inschatten of het Juridisch Centrum voor Ontslag en Arbeidsrecht iets kan betekenen.
Denk je dat we een zaak hebben? Dan verzamel je informatie voor een dossier. Als dat compleet is, vertel je de potentiële klant of een zaak kansrijk is. Je moet dus zelfstandig een dossier kunnen beoordelen. Krijgen we een akkoord van de klant? Dan zorg jij ervoor dat het dossier bij een van onze juristen terecht komt.
Voor winnaars
Fatsoenlijk schrijven is voor jou ook geen probleem. Je behandelt binnenkomende mails correct, zonder spelfouten en zonder gifjes van dansende bananen. Hadden we lef al genoemd? Dat heb je ook. Je vindt het geen probleem om potentiële relaties te benaderen. Je ziet het als een spel – en je wint graag. And last but not least: je bent goed met cijfers. Belangrijk, want cijfers en arbeidsrecht horen bij elkaar. Om de hoogte van een ontslagvergoeding te bepalen bijvoorbeeld. Of om te berekenen op hoeveel achterstallig loon iemand recht heeft.
Beetje geven
Zelf kunnen we ook heus wel wat. Jou op je gemak stellen bijvoorbeeld. En je daarna loslaten. Zelfstandigheid vinden we belangrijk. Onze vrijdagmiddagborrel trouwens ook. We werken met een klein team, dus altijd bitterballen genoeg. Je salaris is ook ruim voldoende, zeker als je goed presteert. Dan krijg je namelijk een bonus. En een extra bitterbal.
Beetje nemen
Voor ons is het dus vooral belangrijk dat jij:
- Een juridische opleiding op hbo- of WO-niveau volgt of hebt afgerond
- Op zoek bent naar een toffe, uitdagende functie
- Het leuk vindt om contact te hebben met klanten
- Minimaal 20 uur per week beschikbaar bent
Is het tijd dat we eens praten? Solliciteer dan snel en stuur je cv en motivatiebrief naar vanvliet@juridischcentrum.com. Of stel eerst je vragen aan arbeidsrechtjurist Joris van Vliet via 088 - 777 1010. Niet twijfelen, ook wij staan mensen graag te woord.
