Door de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) is per 1 januari 2020 de rechtspositie van medewerkers in het openbaar onderwijs veranderd. Deze medewerkers vallen niet langer onder het ambtenarenrecht. Voor hen geldt nu ook het private arbeidsrecht, zoals dat al voor medewerkers in het bijzonder onderwijs en werknemers in het bedrijfsleven van toepassing is.
De wijziging in de rechtspositie geldt voor alle medewerkers in de volgende openbare onderwijsinstellingen:
De wijziging betreft ook het ontslagrecht. Als je in het openbaar onderwijs werkt, kan je werkgever nu je dienstverband beëindigen vanwege de in de wet genoemde (voldragen) ontslaggronden:
Werk je in het onderwijs en heb je te maken met (dreigend) ontslag? Onderteken niets, maar win zo snel mogelijk juridisch advies in.
Heb je een vraag over (dreigend) ontslag of wil je een deskundige beoordeling van jouw specifieke ontslagsituatie? Neem contact op met de ervaren arbeidsrechtjuristen en ontslagspecialisten van het Juridisch Centrum voor een geheel vrijblijvend en gratis eerste advies.
Wij zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 18.00 uur. Bel 088 – 777 10 10 (lokaal tarief) of stel je vraag via ons contactformulier voor werknemers.