Wilt u terug gebeld worden?

Wij bellen u wanneer het u uitkomt!

Tag

Wederzijds goedvinden

Wederzijds goedvinden

21 mei 2011

Een dienstverband kan zonder tussenkomst van de kantonrechter of UWV worden beëindigd. U biedt uw werknemer dan een ontslagvoorstel aan. Gaat de werknemer hiermee na eventuele onderhandelingen akkoord dan is er sprake van een ontslag met wederzijds goedvinden, ook wel een schikking genoemd. Dit scheelt u vaak veel tijd en geld. Maar hoe werkt...

Plaats dit artikel op FacebookPlaats dit artikel in LinkedInPlaats dit artikel in Twitter

Ontslag met wederzijds goedvinden

16 mei 2011

Een dienstverband kan zonder tussenkomst van de kantonrechter of UWV worden beëindigd. Uw werkgever doet u dan een ontslagvoorstel. Gaat u hiermee akkoord, dan is er sprake van een ontslag met wederzijds goedvinden. Voor werkgevers scheelt dit vaak tijd en geld. Maar u verliest uw baan en...

Plaats dit artikel op FacebookPlaats dit artikel in LinkedInPlaats dit artikel in Twitter
088 - 777 10 10
ma-vr 08.00-20.00 (lokaal tarief)
 
 
  • Jarenlange ervaring in ontslag- en arbeidsrecht.
  • Slagvaardige en snelle behandeling van uw zaak.
  • Adviseren, onderhandelen en procederen in heel Nederland.
  • Zeer voordelige tarieven - geen torenhoge advocaatkosten.
stel gratis
uw vraag online
Laatste nieuws
Juridisch centrum...
helpt werknemers en werkgevers in heel Nederland!
Juridisch centrum helpt werknemers en werkgevers door heel Nederland! Groningen Leeuwarden Assen Zwolle Almelo Zutphen Arnhem 's Hertogenbosch Roermond Maastricht Breda Dordrecht Middelburg Rotterdam Utrecht 's Gravenhage Alkmaar Haarlem Amsterdam